株式会社T&Aフィナンシャルマネジメントの報酬体系は「月額リテーナー契約」と「パッケージ型契約」、「プロジェクト型契約」の3種類ございます。

クライアントの問題意識と解決課題に応じて、適切な価値提供とご報酬をご提案いたします。

【基本報酬体系】

契約種類基本報酬
月額リテーナー契約（経営管理コンサルティング・資金調達アドバイザリー・IR／SRコンサルティング）
基本報酬30万円／月（税別）
※ただし、業務の難易度・工数に応じて別途お見積りさせていただきます。
パッケージ型契約（社外CFOパッケージ）
基本報酬50万円／月（税別）
（後継者／次世代リーダー育成）
基本報酬30万円／月（税別）
※ただし、業務の難易度・工数に応じて別途お見積りさせていただきます。
※パッケージ型契約は、原則1年契約（翌年以降自動更新）とさせていただきます。
プロジェクト型契約（M&Aアドバイザリー）
着手金70万円（税別）＋基本報酬30万円（税別）／月
※成功報酬はいただきません。
（その他プロジェクト型支援）
プロジェクトの難易度・工数に応じて別途お見積りさせていただきます。

月額リテーナー契約

中長期的な課題解決に伴走させていただくための契約形態です。

基本報酬は30万円／月（税別）からご提案させていただきますが、解決課題の難易度や、コミュニケーション頻度などに応じてお見積りさせていただき、ご提案させていただきます。

また、弊社の資金調達アドバイザリーについては、デット（金融機関）調達、エクイティ（資本）調達を問わず、クライアントの成長資金調達という同じ目線でサービス提供を行うことを目的に、他のコンサルティング会社の一部で見られる調達金額の一定割合を成功報酬としてご請求するのではなく、当初設定した定額をご請求する方法を採用しております。

プロジェクト型契約

M&Aや特定課題に対するスポットプロジェクトなど、短期的な問題解決に伴走させていただくための契約形態です。

M&Aにおいては一般的なアドバイザリーサービスを提供する会社は、レーマン方式といった、移動金額（売買価格）をベースにした報酬体系を適用することが多いですが、弊社は「買うことありき」「売ることありき」のお客様の真の合理的判断を妨げるご提案を排除するため、原則定額の報酬体系をご提案いたします。

基本報酬は着手金70万円（税別）に加え、案件が終了するまでの基本報酬として30万円／月（税別）をご提案しております。

総額として100万円（税別）をベースに、経過期間、業務の難易度、工数に応じて別途お見積りさせていただいております。